Ultima actualizare
Folosirea site-ului trybeacon.eu presupune acceptarea termenilor și condițiilor de mai jos. Human Direct furnizează serviciile în condițiile descrise aici. Site-ul este întreținut și administrat de Human Direct și îți recomandăm să citești cu atenție acești termeni. Human Direct își rezervă dreptul de a modifica aceste prevederi, precum și site-ul trybeacon.eu, structura lui sau orice altceva care poate afecta site-ul, fără să fie nevoie de o notificare prealabilă a utilizatorilor. Site-ul trybeacon.eu este găzduit pe servere ale unor terți. Human Direct nu poate fi făcut răspunzător pentru erorile apărute pe site din orice motiv, inclusiv modificări, setări sau actualizări ale site-ului. Human Direct nu răspunde pentru conținutul, calitatea sau natura site-urilor la care ajungi prin linkuri de pe trybeacon.eu. Pentru acestea, răspunderea integrală le revine proprietarilor lor.
Beacon este furnizat de Human Direct, str. Stadion nr. 8, Șimleu Silvaniei, jud. Sălaj, cod poștal 457300, România, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J31/403/2012, cod unic de înregistrare RO29300200. Ne poți scrie din pagina de contact sau la [email protected]. Întrebările despre o plată merg la [email protected].
Cu un cont gratuit îți poți verifica CV-ul față de un anunț de angajare, poți urmări joburile la care aplici, îți poți adăuga datele interviurilor și poți exersa cu un interviu scurt pentru fiecare job. Nimic gratuit nu devine singur un plan plătit.
Coach este partea plătită a Beacon. Cât timp este activ, acoperă fiecare job pe care îl urmărești: planul de pregătire complet pentru fiecare interviu pe care îl adaugi și lecțiile lui, construite pornind de la ce n-a mers la exersările tale anterioare.
Când începe. Planul tău începe când prima plată este confirmată. Tot atunci se încheie și contractul.
Reînnoirea. Coach se reînnoiește automat la sfârșitul fiecărei săptămâni sau luni, la prețul planului pe care îl ai, iar plata se ia de pe cardul cu care ai plătit, până când anulezi. Nu există o perioadă minimă. Fiecare plată, prima, fiecare reînnoire și o schimbare de plan, are factura ei.
Anularea. Poți anula oricând din Your plan. Nu trebuie să dai preaviz și nu plătești nicio taxă. Anularea oprește următoarea reînnoire: păstrezi Coach până la sfârșitul perioadei pe care ai plătit-o deja, apoi se încheie.
Schimbarea planului. Poți trece oricând de la abonamentul săptămânal la cel lunar, din Your plan. Schimbarea se face imediat: plătești prețul lunar, minus un credit proporțional pentru partea nefolosită din săptămâna ta, iar planul se reînnoiește apoi în fiecare lună, din acea zi. Ca să treci de la abonamentul lunar la cel săptămânal, alege Switch to weekly instead când anulezi: luna pe care ai plătit-o merge până la capăt, abonamentul săptămânal începe la acea reînnoire și nu plătești nimic înainte. Dacă anulezi sau te retragi până atunci, schimbarea nu mai are loc. O schimbare de plan continuă același contract.
O reînnoire care nu reușește. Dacă plata unei reînnoiri nu trece, te anunțăm pe e-mail, iar procesatorul nostru de plăți încearcă din nou. Păstrezi Coach până la sfârșitul perioadei pe care ai plătit-o deja. Dacă plata tot nu poate fi încasată, planul se încheie.
Dacă un plan este folosit abuziv. Putem încheia un plan dacă este folosit cu încălcarea acestor termeni, de exemplu pentru a rula serviciul automat sau pentru a-l revinde.
Utilizare rezonabilă. Coach nu are o limită fixă de joburi sau de exersări, dar fiecare cont are limite pe care le atinge doar folosirea automată sau neobișnuit de intensă. Dacă atingi una, Beacon îți spune, și poți continua mai târziu.
O pregătire gratuită pentru un job îți dă Coach pentru un job ales de tine, fără cost. Primești una când cineva pe care l-ai invitat cu linkul tău de recomandare își face cont, își confirmă adresa de e-mail și verifică un CV; persoana invitată primește și ea una. Poți primi cel mult cinci pe lună, iar dacă te inviți pe tine nu primești nimic.
Ai dreptul să te retragi dintr-un plan Coach în termen de 14 zile, fără să invoci vreun motiv. Cele 14 zile curg din ziua primei plăți, când se încheie contractul.
Cum te retragi. Pe pagina Your plan din contul tău, folosește Retrageți-vă din contract aici (cât timp contul îți este afișat în engleză, butonul se numește „Withdraw from contract here”). Este acolo pe toată durata celor 14 zile, iar e-mailul care îți confirmă comanda are și el un link către el. Ne poți trimite și o declarație clară, de exemplu formularul de mai jos, pe e-mail la [email protected] sau prin poștă, la adresa de mai sus. Este suficient să o trimiți înainte să se încheie cele 14 zile. Confirmăm automat pe e-mail o retragere făcută cu acest buton, cu ce ne-ai trimis și când, și răspundem pe e-mail la una trimisă pe e-mail sau prin poștă.
Începerea imediată. La plată ne ceri să îți punem planul la dispoziție imediat. Folosirea lui nu îți încheie dreptul de retragere în cele 14 zile.
După ce te retragi. Un plan Coach se încheie imediat și nu se mai reînnoiește. Dacă te retragi în cele 14 zile de la plată, îți rambursăm tot ce ai plătit în baza contractului, inclusiv orice reînnoire sau schimbare de plan, în cel mult 14 zile de la primirea retragerii, prin aceeași metodă de plată pe care ai folosit-o.
Reînnoirile și schimbările de plan. O reînnoire sau o schimbare de plan continuă același contract și nu îți dă un nou drept de retragere, iar o schimbare făcută în cele 14 zile nu le ia de la capăt: ca să nu mai plătești, anulează înainte de următoarea reînnoire.
Prezentul formular se trimite înapoi completat doar dacă doriți să vă retrageți din contract.
(*) A se elimina mențiunea inutilă, după caz.
(complete and return this form only if you wish to withdraw from the contract)
(*) Delete as appropriate.
Operațiunile făcute prin site-ul trybeacon.eu presupun comunicare electronică. E-mailurile despre contul tău, comenzile tale, planul tău și reînnoirile lui fac parte din serviciu și le primește orice cont și orice plan. Îți cerem întotdeauna acordul înainte să îți trimitem mesaje de marketing, pe e-mail sau prin notificări push; se consideră însă că utilizatorul acceptă eventualele reclame afișate pe site.
Human Direct folosește datele vizitatorului doar în scopul declarat pe acest site. Prelucrăm date cu caracter personal (nume, adresă de e-mail, IP, CV-urile și anunțurile de angajare pe care ni le dai etc.) conform Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Pentru detalii, citește Politica de confidențialitate.
Human Direct respectă viața privată a celor care folosesc acest site și legislația privind datele personale. CV-urile, datele interviurilor și notițele tale sunt private, în contul tău: nimeni altcineva nu le vede, iar un angajator nu le vede niciodată, decât dacă îi trimiți tu ceva. Pentru detalii, citește Politica de confidențialitate.
Cei care accesează sau vizitează site-ul pot trimite comentarii, sugestii sau informații, cu condiția ca acestea să nu fie ilegale, obscene, amenințătoare sau defăimătoare, să nu afecteze în niciun fel viața privată a altora, să nu încalce drepturi de proprietate intelectuală și să nu conțină viruși, texte de campanii promoționale, mesaje în masă sau orice altă formă de spam. Persoanele care folosesc o adresă de e-mail falsă sau trimit mesaje în numele altei persoane fizice sau juridice ori al altei entități vor fi sancționate conform legii. Human Direct are dreptul (dar nu și obligația) să șteargă orice astfel de conținut găsit pe site. Human Direct nu răspunde pentru niciun fel de daune cauzate de astfel de comunicări. Sugestiile și comentariile pe care ni le trimiți pot fi folosite gratuit de Human Direct pentru a îmbunătăți Beacon. CV-urile, anunțurile, răspunsurile și notițele pe care le pui în cont rămân ale tale: le folosim doar ca să îți furnizăm serviciul, așa cum descrie Politica de confidențialitate. Utilizatorul garantează că are toate drepturile asupra conținutului pe care îl afișează sau îl transmite pe site, astfel încât folosirea lui să nu prejudicieze pe nimeni. Human Direct nu își asumă răspunderea pentru conținutul mesajelor trimise de un utilizator prin site-ul trybeacon.eu.
Human Direct ia măsuri rezonabile pentru securitatea și confidențialitatea datelor găzduite și transmise prin sistemele sale informatice. Folosim măsuri de securitate obișnuite în industrie, dar niciun sistem nu este complet sigur. Human Direct face eforturi rezonabile pentru a preveni pierderea informațiilor din cauza defecțiunilor sau erorilor software și pentru ca site-ul, serverele și e-mailurile trimise de trybeacon.eu să nu conțină viruși sau alte componente dăunătoare. Human Direct îi anunță pe utilizatori despre orice încălcare a securității datelor în cel mult 72 de ore de la aflarea ei, conform GDPR.
Beacon oferă pregătire pentru interviu cu ajutorul AI: verificarea CV-ului, planuri de pregătire, lecții, interviuri de exersare și notarea lor. Chiar dacă ne străduim ca feedbackul tehnologiei noastre AI să fie util și corect:
Human Direct și Beacon nu oferă nicio garanție privind angajarea, îmbunătățirea performanței la interviu sau evoluția în carieră ca urmare a folosirii serviciilor noastre.
Site-ul trybeacon.eu și materialele lui sunt oferite „ca atare” și „cât timp sunt disponibile”. Human Direct nu răspunde pentru niciun fel de daune, inclusiv, dar fără a se limita la, daune directe, indirecte sau incidentale, altele decât cele acoperite de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Nimic din acești termeni nu îți limitează drepturile pe care le ai prin lege în calitate de consumator.
Folosind site-ul, vizitatorul acceptă ca acești termeni și condiții, precum și orice litigiu dintre el și Human Direct sau asociații, partenerii ori afiliații săi, să fie guvernate de legea română. Orice neînțelegere dintre Human Direct și vizitatorii site-ului trybeacon.eu se rezolvă mai întâi pe cale amiabilă. Dacă nu este posibil, litigiul este soluționat de instanțele competente, conform legii române în vigoare. Ca și consumator, poți depune o reclamație și la Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor, ANPC (anpc.ro), și păstrezi protecția pe care ți-o dă legea țării în care locuiești.
Dacă oricare dintre clauzele de mai sus este constatată nulă, din orice motiv, acest lucru nu afectează valabilitatea celorlalte prevederi.